两名年轻人了解到教育的重要性和土著社群欠缺会计人员的现实，设立Tymba教育公司，给国人提供专业会计课程。

大马会计师协会的数据县市，我国的土著会计师只占总数的8%，总人数更是少于1800人，而Tymba教育的创办人艾里尔拉扎里（29岁）和艾因然里端（21岁）就想要改变这样的趋势。

Tmba教育给要成为特许公认会计师公会（ACCA）认证会计师的学生提供一条道路，协助他们备战相关的考试。

两人告诉《透视大马》，尽管Tymba教育并不是只开放给土著群体的培训机构，然而他们相信应对土著会计师不足的问题也是很重要。

他们认为，土著父母并未给予青年对于会计足够的醒觉，也是我国的土著会计师只占少数的其中一个原因。加上因为特许公认会计师公会的考试被认为较困难，许多学生也因为担心失败收场，而避免报考。

“这个问题是从土著青年欠缺曝光。尽管这个证书已经存在很长时间，但是父母可能认为只有取得文凭、学位才是成为专业人士的唯一选择。”

“加上尤其是土著一直都存在固有看法，认为专业证书很难取得。所以学生因为担心会失败，而避免考取。”

艾里尔目前也是专业特许会计师，且是英格兰及威尔士特许会计师协会（ICAEW）的成员，他指Tymba教育的成立，是在一家咖啡厅开始。

“我当时刚从玛拉工艺大学辞去讲师的职务，也协助前学生提供额外的复习班，所以我和艾因然就决定成立Tymba。”

“我们是在（莎阿南）Bandar Rimbayu的星巴克中提出了成立Tymba的想法。当时整个计划进展很快，我们的谈论也转换成为了行动。我们在2小时内就完成讨论、计划和设立框架来启动Tymba。海报在第二天就贴到各地都是了。这就是我们以多快的速度开始。”

“教育一直是我关注的议题。而且我母亲和我在过去15年也在经营补习中心，改变一个人声明的唯一方法就是通过教育。”

他说，尽管我国多个州属目前属于封禁期间，但是Tymba也快速转向线上教学，因此在限行令期间并没有影响他们的课程。

两人说，在创立初期要说服学生加入Tymba很困难，因为教师都被认为很年轻，且缺乏经验。

“人们以为我们是新人，但实际上Tymba的团队并不是新人。导师大多都是特许会计师，是来自行业的人士，而且已经交到很长时间。所以我们只需要时间向市场展示我们成绩和及格率。”

“每天都和进步有关，而且让星星之火来达成燎原之势。”

只是在8个月内，Tymba就成功获得了特许公认会计师公会的隵伙伴地位，共有350名学生和7名导师的阵容。

与此同时，身兼英格兰及威尔士特许会计师协会（ICAEW）学生和企业家身份的艾因然则提出，他相信会计是所有生意的基础。

目前只是21岁的他说。“许多时候，企业的方向都与一个人根据其财务资源所做的决策有关，包括要往哪里投资也是个财务决策。因此Tymba专业会计中心就是我选择的前路。”

他也点出，在目前工业革命4.0崛起之时，会计师接纳科技也是很中央。

“我们创立一个和传统学院和大学方案远远不同的‘短期学习’（Gig learning）环境。我们相信这是对于这个专业和国家迈向工业4.0的责任。”

他也说，他们是以本身的资本来支撑着Tymba中心，而且要显示能够在没有任何救济的情况下也能够运作。

他们目前经营3家中心，而且正在探讨获得学院准证的方式，希望借此巩固在业界内的地位。

Tymba中心目前也投资成立官网、学生网页和手机应用程序，此外他们也进行了品牌宣传来增加学生数量，也宣导会计对于经济的重要性。

“我们希望能够维持控制，因为Tymba需要灵活和能够快速接纳行业内所有的改变。”

然而他们目前已经获得多次的注资，而且也有部分的投资者希望能够成为该中心的一份子。

通过教育来协助

Tymba目前有两家子公司，包括TymbaBursary和TymBantu，其中前者是个助学金计划，给有潜质的学生提供援助金。

此外TymBantu则是个非政府机构，设立来在挑战性的有条件限行令期间，派发免费笔电给有需要的学生。截至2020年杪，他们已经派出10台闭店。

谈到Tymba的收费，他们指根据每个学生的程度不同来收费。

对于O水平（O-level）的学生，他们需要先完成基础文凭，才能够继续ACCA的课程，而这可能需要耗费3万令吉。

而文凭和学士学位的学生，其费用则需要视乎情况，介于1万5000令吉至2万5000令吉之间。

“我们在打造一个个有弹性的环境，从他们第一天加入Tymba开始来支持学生，直到他们成为专业特许会计师的最后一天。”

任何有兴趣的人士，可以浏览其官网（https://hellotymba.com/）获得更多资讯。