限行令引爆移工遭辞退潮 职总接获逾300宗投诉


透视大马

大马职工总会(MTUC)促请政府关注因行动限制令而被解雇的移工困境。(档案照:透视大马)

大马职工总会(MTUC)促请政府关注,因行动限制令而被解雇的移工困境。

该总会总秘书J索罗曼透露,目前已经收到300多宗投诉,指移工被解雇。

“有一些人失业,而另一些人被要求减薪或被迫放无薪假。”

他发文告指出,雇主在行动限制令实施期间解雇移工,显示开始出现严重的问题。

他说,尽管政府宣布了第二轮加码的经济振兴配套,帮助中小企业,但一些移工还是遭不道德的雇主解雇。

早前,首相慕尤丁指出,财政部与各行各业对话后,决定增加100亿令吉协助和减轻中小型企业的负担。

他说:“政府明白在这个艰难时刻,雇主很难留着雇员。”

无论如何,J索罗曼提及,政府已经同意允许雇主和雇员之间进行商讨,包括实行减薪或允许员工无薪休假。

“我们将向人力资资源部寻求协助,希望找到双赢的局面。”

J索罗曼曾指出,接获一个案例,共有32名合法移工被解雇,他们是在雪兰莪梳邦再也USJ的三家中小企业工作。

“他们留在一家无人民宿里,无法对外求助,而且在这期间也没有工作,或必须面临减薪。”

“尽管他们都是外国人,但总会的责任是不管他来自什么国家,都会捍卫所有雇员。”

他透露,该总会与国际劳工组织(ILO)的移民中心资源小组,曾探访这些移工的住宿。

“得知他们来自尼泊尔、孟加拉和缅甸。我们发现,他们多数人从实施行动限制令开始就被解雇,没有得到薪金。”

“尽管政府要求雇主在限行令期间不可减薪,但他们说,这些雇主还是拒绝回应为何扣除他们的薪金。”

雇主在行动限制令实施期间解雇移工,显示开始出现严重的问题。(档案照:透视大马)

他指出,这些移工住在一个拥挤的环境,而且卫生条件很差,可能会引发新冠肺炎群体感染,对我国医疗系统带来严重影响。

“他们每年向政府缴税,但得到这种待遇是可悲的。”

另一方面,J索罗曼指出,该总会已经向劳工部做出投诉,并交上所有移工的信息资料,包括薪金收入和工作合约的副本。

“移工受到这种对待,让我国违反国际劳工标准,并引起国际社会的谴责。因此,希望执法单位可以采取行动解决问题。”

“我们也建议人力资源部和外交部合作,在这起段非常时期,为移工提供援助。”

他补充,我国如何处理移工问题将受到全球的监督。

我国从3月18日开始实施行动限制令,以阻止新冠肺炎恶化。截至目前,我国已累计3963宗确诊病例及63宗死亡病例。


 



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