大专毕业生失业的原因众说纷纭，但业界与学术界专才认为，许多大专生“学不致用”，即没有工作所需技能和知识，至于大专学府提供的课程是否符合就业市场需求，也是其中一个争议！

马新社针对大专生失业的现象，访问大马雇主联合会（MEF）与国家教授理事会，其他原因还包括一些雇主过于挑剔，以致“合格”的大专生失去就业机会，也有些企业没有提供足够的就业机会。

雇联会执行董事三苏丁说，根据了解，大专一般需要5年的时间才能获准推介新课程，换言之，学生毕业后，所学的课程某程度已不合时，这是间接导致大专生失业，或从事与学术资格不符的工作。

“这是因为大学无法快速更新课程内容。虽然他们知道工作市场的需求不同，但是他们需要相当长的时间来更换或推出新课程。”

他说，大专学府一般需要长达5年的时间才能获批推介新课程，由于就业市场变化迅速，这意味着新课程推出后可能已不符合就业市场需求。

尽管如此，三苏丁说，他并非指责大专需要为大专生失业问题负起全责。

“如果说大学没有良好执行他们的工作，这并非100%都是大专的错。我们也知道，目前的就业市场相当低迷。”

国家教授理事会主席拉杜安受询时则说，除了大专，雇主和提供就业机会的机构应该训练大专毕业生工作。

“这是教育理念，我们培养能思考的大学毕业生，我们培养有适应能力的毕业生……他们（毕业生）并非马上有工作技能，这怎么可能？企业也有责任训练毕业生。”

他说，目前企业没有提供足够的就业机会，因此大专生失业问题不应只归咎于毕业生和大学。

此外，他说，目前大约50%大专毕业生生从事与学术资格不符的工作。

“未按专长雇佣（Underemployed）意味着大专生在不需要他们的专才和资格的领域中工作……这有许多。这是大课题。”